年度地區工作目標

五大主委

社務服務(行政管理) (主委:P.E.Audio)
〆 促進社員聯誼，提昇藝文，增加社友出席率。
〆 扶輪例會與服務、聯誼結合，落實簡約例會。
〆 定期舉行社務行政會議、強化社務以達成有效能的扶輪社
〆 配合RI的策略計劃，做未來3~5年的發展計畫。
〆 注意年度重點工作之達成，達成 R.I.扶輪社獎。
〆 社訓練師之定期社友教育，舉辦新社友訓練會。
〆 加強扶輪知識，訂閱中文扶輪月刊，並養成閱讀習慣，。
〆 積極推動聯合例會及公式訪問及聯合慶典，節省之經費轉為有意義之服務途。
〆 自動交接。
〆 鼓勵社友出席各種會議各項訓練會、地區年會及國際性扶輪會議。
〆 與友社舉行三次以上聯合例會。
〆 完成每位社友準時繳交RI會費及繳交地區基金 。
〆 定期出版社刊，刊載扶輪知識、R.I.及地區各項資訊，投稿扶輪月刊及總監月報。                              〆 舉辦七大焦點領域.節能減碳.綠能發展.國土保護等講座     及座談。                                                〆 利用網站報架設社內網站及更新資料，達到E化強化利用    網站報名、PO文及活動，節省經費，提昇資訊效率。
〆 鼓勵在 RCC 設立目標，執行更新及結案報告。。
〆 邀請前基金受獎人員至社內演講。
〆 邀請地區幹部至社內做其地區職責演講落實地區工作目標

服務計劃主委  (主委:P.N.Peterson)                  〆 配合RI年度主題於社區內為七大焦點領域舉辦相關活動
〆 配合地區環保植樹，補植原生樹種辦理
【以服務改善人生～屏東縣立南州國中校園環保綠化紮根     計劃】
〆 舉辦名畫家藝文畫作義賣，捐贈弱勢。
〆 配合台東暨羅東兄弟社辦理聯合社區服務
〆 配合地區辦理根除小兒痲痺慈善音樂會。
〆 舉辦【以服務改善人生-弱勢長者巡迴關懷計畫】    〆 舉辦 青年創業輔導就業講座。
〆 辦理關懷社區醫療義診及預防保健活動。
〆 提供產學合作，給予青年學子實習工作。
〆 關懷獨居長者寒冬送暖及重陽敬老活動。
〆 贊助殘障人士生涯發展計劃。
〆 推薦三位青年學子參加青少年領袖營(R.Y.L.A.)
〆 7月24日辦理捐血活動(500袋)
〆 配合屏東扶輪社區服務團辦理社區服務。
〆 持續、積極推動參與扶輪之子慈善計畫，鼓勵各社主動尋    找弱勢單位學生，〆實際訪視，深入了解、關心，使扶輪之   子認養計畫更加有意義。

〆 鼓勵社友認捐中華及台灣扶輪教育基金。
〆 爭取主辦公益服務或聯合例會之大型活動。
〆 提昇公共形象公車廣告。
〆 配合屏東縣第一分區辦理聯合社區服務五件
〆 關懷屏安醫院暨老人之家送菜活動。
〆 辦理畢業扶輪獎頒獎
〆 台灣肝病(C肝)根除計劃服務活動，讓肝病遠離台灣。

社員委員會主委  (主委:P.P.O.D.)
〆 社員成長目標為正數。
〆 增加社員的多元與參與度。
〆 鼓勵社友踴躍推薦優質新社友
〆 關懷暨維繫社友情感、預防社友流失
〆 鼓勵社友踴躍參加社員發展研習會
〆 舉辦三次以上新社友研習會
〆 吸引40歲以下新社員。
〆 社員續留率維持90%以上

公共關係(形象)委員會主委  (主委:P.P.Bag)
〆 參加公共關係(形象)研習會。
〆 在各大媒體播放公益廣告，落實行善又揚善的扶輪公共形     象策略輔助招募新社友。
〆 鼓勵社友踴躍參加地區各項扶輪藝術活動。
〆 舉辦提昇正面形象之活動
〆 參加多地區聯合公共形象金輪獎頒獎典禮
〆 影音多媒體推廣公共形象、提昇服務讓社會瞭解、快速有    效提昇公共形象。

扶輪基金委員會 (主委:Best)
〆鼓勵社友踴躍認捐扶輪基金 (P.H.F.、永久基金)。
〆指定三顆保羅哈里斯之友，配合地區辦理根除小兒痲瘋慈     善音樂會。
〆參加獎助金管理研習(社的認證)會暨扶輪基金研習會。
〆踴躍申請各項扶輪獎助金。